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县广播电视台年终工作总结与2014年工作计划(精选多篇)

时间:2024-05-05 10:19:18
县广播电视台年终工作总结与2014年工作计划(精选多篇)[本文共11232字]

第一篇:2014年县广播电视台年终工作总结与2014年工作计划

2014年,县广播电视台紧紧围绕县委、县政府“三基地一轴心”发展战略,按照“坚持一条主线,突出一个重点,促进三个加快”的工作思路和“三个一”活动要求,突出工作重点,充分发挥广播电视的宣传职能,牢牢把握正确的舆论导向,为我县“跨越发展、科学发展、又好又快发展”,构建和谐蒲江营造了良好的舆论氛围。

一、广播电视宣传工

(一)围绕中心、服务大局、唱响主旋律。

一是在《蒲江新闻》广播和电视栏目中开设“推进城乡一体化,建设世界现代田园城市”专栏,重点宣传我县“推进城乡一体化,建设世界现代田园城市”和“三基地一轴心”的工作开展情况,以及县委、县政府在农村工作“四大基础工程”中各项工作中的新举措、新方法,先后报道了“加快成都休闲旅游基地建设,打造现代田园城市”、“深入推进农村工作‘四大基础工程’,全面促进城乡统筹发展”、“提高认识扎实工作,切实推进四大基础工程建设”等新闻,为全县中心工作提供宣传舆论保障。二是认真开展了“创建现代田园城市”、“大力发展乡村旅游,推进一三产业互动”、“环境综合整治,共建美好家园”、“宣传工作进基层,四大工程促发展”、“创建文明城市”、“农村基层组织换届选举”、“全国第六次人口普查”等重大主题的宣传,有力推动了县委、县政府重大决策部署的落实。三是做好对农宣传服务基层群众,坚持以传播科学知识,提高科学素质为目标,在节目中着重加大对农业科 ……此处隐藏11691个字……,做到分工协作,形成工作合力。四要出台广播电视十年发展规划,为广播电视今后发展制订目标。

第五、人才队伍求优化

广播电视要加快发展,必须高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构,建立动态的能上能下,能进能出的人员流动机制和公平竞争机制,引进高学历、复合型的专业人才,为广电发展提供坚实的人才战略储备,二要打造人才队伍品牌,重点培养一批名主持人,名记者,名编辑,建立科学的绩效考核体系和公平的薪酬分配体系,对优秀的人才特别是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素质。加强在职培训和岗位考核,鼓励终身学习教育。建立职责分明,层次合理的员工自然晋升通道和激励制度,使广大员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来,充分发挥积极性和创造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事,出实绩的人能充分施展才华和抱负,使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径,激励人才、吸引人才、留住人才。

当前,针对**广播电视发展中面临的紧迫问题,我们要集中精力、集中财力、集中人力,重点实现以下五个方面突破:

一是打造强势媒体,做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道根据频道定位和频道内各栏目定位,做好频道包装和栏目包装,力求精美、大气、贴切,展现**电视的全新形象。

二是培育商贸频道,打响品牌。**最大的特色在于商贸业发达,**广播电视也应根据这一地域特色,重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中,我们将在人员、设备配置和资金投入等方面给予保证,力争商贸频道成为**广电一大亮点。

三是实施有线电视网络的双向改造,为数字电视的进一步拓展创造条件。

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